富豪传奇2员工怎么选 员工选择推荐
富豪传奇2员工的能力对收入是有很大影响的,不少小伙伴都还不清楚要怎么选,接下来劲爆小编带各位看看员工选择推荐。
富豪传奇2员工选择推荐
首先是员工属性:
店铺、建筑都需要员工才能发挥作用,《富豪传奇2》中的员工拥有:类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、技能、薪水、爱好等多种属性。
星级:
总共分为1-5星级,星级在招聘后鉴定后随机获得,可进行升星。
星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件。
店长店员星级计算店铺服务品质或加成。
悟性:
悟性分为:普通、良好、优秀、卓越、绝顶。
人才鉴定后随机获得悟性。悟性绝顶员工出技能的概率;影响员工进修成功率。
等级、经验、能力:
员工分为0-10级,初始等级为0。提升等级时,按照员工悟性有概率领悟技能。
经验和能力是提升员工等级的前置条件。
同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值。
忠诚、薪水:
忠诚影响被挖人成功率,可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升。
薪水是公司日常支出的费用,提升薪水可以提高忠诚。
技能、爱好:
技能是建筑、部门升级的前置条件;
激活店铺技能属性额外加成;
加成竞技评分。
爱好可激活店铺、建筑的额外加成、效果。
大家现在对员工有初步的认识了么?那么下来看看怎么可以提升员工,培养员工:
员工培养方式主要分为:进修、培训、深造、沟通。
进修:
进修可提升员工等级。可使用C币或金币,C币有一定的失败几率,而金币则100%成功。
进修成功后员工等级 1。进修成功有概率领悟技能,概率跟悟性挂钩。员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修。
培训:
培训可提升员工经验。培训必定成功,获得经验会累加,进而提升经验等级。培训增加的具体经验值跟行政部相关。
深造:
深造可提升员工能力。深造与培训类似。深造必定成功,获得的经验会累加,进而提升能力等级。
深造增加的具体经验值跟行政部相关。
沟通:
沟通可提升员工忠诚度。如果忠诚度过低,很容易被竞争对手挖走。沟通必定成功,获得的经验会累加,直到达到忠诚满值。
现在大家对员工系统有初步的想法了吗?其实员工系统可以挖掘的地方还有很多,欢迎大家多多挖掘哦~
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